Un caz aparent banal de absență colectivă de la muncă s-a transformat într-un proces de fraudă în toată regula la Tribunalul Regional din Linz, Austria. Cinci muncitori români, angajați la o companie de construcții, și-au luat concediu medical imediat după ce au aflat că urmează să fie concediați.
Aceștia au prezentat certificate medicale care atestau incapacitatea de muncă, însă ancheta a scos la iveală că documentele erau false.
Investigația a dezvăluit că românii au obținut certificatele medicale de la un medic care nu i-a consultat în realitate, ci le-a eliberat documentele în schimbul unor sume de bani.
Procurorii au considerat că această acțiune a fost o tentativă deliberată de a evita concedierea și de a beneficia în mod fraudulos de plăți compensatorii. În fața instanței, inculpații au recunoscut faptele și au explicat că au acționat astfel din disperare, temându-se de pierderea locurilor de muncă și a veniturilor.
Tribunalul a decis condamnarea celor cinci români la pedepse cu suspendare, luând în considerare cooperarea acestora cu autoritățile și lipsa antecedentelor penale.
Totodată, medicul care a emis certificatele false a fost și el pus sub acuzare pentru complicitate la fraudă. Cazul a atras atenția opiniei publice asupra vulnerabilităților sistemului de sănătate și a modului în care unii angajați încearcă să eludeze legea în situații de criză.
